Un director que no sepa mucha informática... ¿Puede ser un buen lider en el cambio tecnológico en educación?

Un director que no sepa mucha informática, yo no digo que sea un mal director, pero será mejor si sabe más sobre este campo, ya que es algo que está a la orden del día y que para desempeñar correctamente su cargo es necesario que sepa defenderse en este conocimiento que se marca como perfil de un director. Pienso que es necesario que haya un mínimo conocimiento básico de la tecnología y todo su alrededor. Al menos que el director, ya que es la persona principal de un colegio y que lo representa tenga una comprensión de las principales herramientas que se utilizan en este mundo de la tecnología cada vez más desarrollado.

 

 

Los extremos no son buenos, y es mejor mantenerse en el medio y saber algo de tecnología y de informática, ya sea en mayor o menos medida que no saber absolutamente nada, y tampoco que sea necesario ser un experto del tema. Esta tan presente hoy en día, que parece casi imposible evitar pasar de este tema, ya que para cualquier cosa se requiere de la red o de algún aparato relacionado. Además de ser director, aunque no tengas este cargo, existen muchas herramientas y cursos disponibles hoy en día que aprovechar para seguir a la multitud y a los cambios que ocurran.

 

 

El ser director de colegio, significa ser una persona que gobierna, manda, rige o guía un grupo o institución, representa a todo el colegio y todas las personas que lo forman según sus cargos. Entonces, ¿Qué menos que no tenga un mínimo de conocimiento informático, ya que para cualquier gestión o proyecto le va a hacer falta.

 

 

La experiencia que yo tengo sobre este campo, es que si no tengo un mínimo de interés y motivación me quedo atrás con respecto a los demás, necesitando la ayuda de los demás para cualquier mínima cosa. Por esto, desde la E.S.O. cuando yo estudiaba y ahora en Educación Primaria se utilizan ordenadores y la asignatura de informática cada vez desde más temprano.

 

Concluyo diciendo que o nos adaptamos con el mundo que nos rodea y con su continuo cambio, o nos quedamos atrás, y esto no es lo correcto y menos teniendo un cargo como director en el que tanta gente depende de nosotros y que nos supervisa.